{"id":14830,"date":"2017-05-11T11:22:38","date_gmt":"2017-05-11T11:22:38","guid":{"rendered":"https:\/\/renaix.com\/arbeitsuchende\/entwicklung-ihrer-karriere\/"},"modified":"2024-02-28T12:05:30","modified_gmt":"2024-02-28T12:05:30","slug":"entwicklung-ihrer-karriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/renaix.com\/de\/arbeitsuchende\/entwicklung-ihrer-karriere\/","title":{"rendered":"Entwicklung Ihrer Karriere"},"content":{"rendered":"<p>Jeder Absolvent oder Neustarter sollte vor Beginn der Jobsuche einen Karriereplan entwickeln. Dies wird helfen, zu kl\u00e4ren, was Ihre langfristigen und kurzfristigen Ziele f\u00fcr Ihre Karriere sind und einen realistischen Weg zu skizzieren, um dorthin zu gelangen. Es wird es auch helfen, Ihre Jobsuche auf die richtigen Positionen zu konzentrieren und motiviert zu bleiben, w\u00e4hrend Sie Fortschritte machen.<\/p>\n<p>Ihr Karriereplan sollte Folgendes abdecken:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><em><strong>Ihre Karriereziele<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p>Dazu geh\u00f6ren sowohl kurzfristige Ziele, wie die Art des Unternehmens (Branche, Nische, Werte usw.), f\u00fcr die Sie arbeiten m\u00f6chten, als auch Ihre l\u00e4ngerfristigen Ambitionen, einschlie\u00dflich, was Sie w\u00e4hrend Ihrer Karriere erreichen m\u00f6chten. Ein Karriereziel sollte nicht einschr\u00e4nkend sein, sondern bei der Orientierung und Konzentration helfen. Seien Sie aufgeschlossen und erwarten Sie Ver\u00e4nderung oder Entt\u00e4uschung auf dem Weg; nicht alle Karriereziele werden erreicht und Ihre W\u00fcnsche und Bed\u00fcrfnisse werden sich wahrscheinlich \u00e4ndern, wenn Sie \u00e4lter und erfahrener werden. Aber sie k\u00f6nnen wirklich wertvoll sein, um Ihnen zu helfen, sich auf die richtigen M\u00f6glichkeiten zu konzentrieren, um voranzukommen.<\/p>\n<p>Es kann auch von Vorteil sein, Ihre Karriereziele mit den Zielen in Ihrem pers\u00f6nlichen Leben in Einklang zu bringen. Obwohl es in der Regel schwierig ist, alles genau vorherzusagen, vor allem, wenn Sie in den fr\u00fchen Stadien Ihrer Karriere sind, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass es mit der Zeit einfacher wird.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><em><strong> Bestimmen der Schritte, die zur Erreichung der Ziele erforderlich sind<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sobald Ihre Ziele festgelegt sind, k\u00f6nnen Sie einen Pfad definieren, der Sie dorthin bringt. Dies kann die Bewerbung um neue Rollen in Ihrem aktuellen Unternehmen, den Wechsel des Unternehmens zum Fortschritt, den Umzug ins Ausland f\u00fcr die richtige Rolle oder die Suche nach einer zus\u00e4tzlichen Ausbildung oder einem Studium f\u00fcr eine berufliche Qualifikation umfassen.<\/p>\n<p>Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass Networking enorm wertvoll ist, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen, Ihnen die T\u00fcr zu bestimmten M\u00f6glichkeiten zu \u00f6ffnen und Ihnen zu helfen, zu verstehen, was in einer bestimmten Branche erwartet und ben\u00f6tigt wird. Wie sie sagen: &#8220;Es ist nicht das, was Sie wissen, aber wen Sie kennen&#8221;, und potenzielle Arbeitgeber werden Ihre Neugier als ein deutliches Zeichen Ihres Interesses und Ehrgeizes sehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><em> <strong>Identifizieren von Barrieren<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p>Identifizieren Sie m\u00f6gliche Hindernisse, um Ihre Ziele zu erreichen, damit Sie im Voraus m\u00f6gliche L\u00f6sungen entwickeln und m\u00f6gliche R\u00fcckschl\u00e4ge antizipieren k\u00f6nnen. Es gibt viele m\u00f6gliche Hindernisse f\u00fcr die berufliche Entwicklung, einschlie\u00dflich pers\u00f6nlicher Umst\u00e4nde, harter Konkurrenz und mangelnder Ausbildung oder Erfahrung. Aber wenn Sie diese im Voraus planen, m\u00fcssen sie Ihre Ambitionen nicht d\u00e4mpfen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kurzfristige Karriereentwicklung<\/strong><\/p>\n<p>Sich zu sehr auf langfristige Ziele zu konzentrieren, kann kontraproduktiv sein, indem man Druck auf Sie aus\u00fcbt, unrealistische Ziele zu erreichen, und m\u00f6glicherweise in unangemessenen Entscheidungen resultieren kann. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, einen kurzfristigen Karriereplan zu haben, um Ihre Fortschritte innerhalb eines \u00fcberschaubaren Zeitrahmens zu verfolgen. Kurzfristige Karrierepl\u00e4ne erfordern die Entwicklung realistischer Ziele, die in den n\u00e4chsten Jahren erreichbar sind.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Langfristige Karriereentwicklung<\/strong><\/p>\n<p>Die langfristige Karriereentwicklung erfordert eine Planung f\u00fcr die n\u00e4chsten f\u00fcnf bis zehn Jahre und ist ebenso wichtig, um sicherzustellen, dass Sie sich in die richtige allgemeine Richtung bewegen, um dorthin zu gelangen. Die Karriereplanung ist jedoch nicht nur eine nach innen gerichtete \u00dcbung, sondern man muss auch verstehen, wie sich Markt und Industrie bewegen. M\u00fcssen Sie beispielsweise Ihre technischen F\u00e4higkeiten angesichts der zunehmenden Automatisierung verbessern? W\u00fcrden Sie von einem Aufenthalt in einem sich schnell wachsenden Markt in Asien profitieren?<\/p>\n<p>Letztlich m\u00fcssen Sie eine Entscheidung auf der Grundlage Ihrer eigenen F\u00e4higkeiten und des Marktumfelds treffen. Arbeiten Sie darauf hin, sich f\u00fcr einen Arbeitgeber wertvoller zu machen.<\/p>\n<p>Weitere Ratschl\u00e4ge finden Sie unter <a href=\"https:\/\/renaix.com\/careers-finance-future-proofing\/\">Karriere im Finanzwesen &#8211; Zukunftssicherung, <\/a>Wie komme ich von der Wirtschaftspr\u00fcfung zum Finanzwesen und Die <a href=\"https:\/\/renaix.com\/9-must-have-skills-for-finance-managers-who-want-to-secure-80k-job\/\">9 Must-Have F\u00e4higkeiten als Finanzmanager, die sich den 80k+Job sichern m\u00f6chten.<\/a><\/p>\n<h1><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeder Absolvent oder Neustarter sollte vor Beginn der Jobsuche einen Karriereplan entwickeln. Dies wird helfen, zu kl\u00e4ren, was Ihre langfristigen und kurzfristigen Ziele f\u00fcr Ihre Karriere sind und einen realistischen Weg zu skizzieren, um dorthin zu gelangen. 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