{"id":15343,"date":"2012-07-27T08:05:23","date_gmt":"2012-07-27T08:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/renaix.com\/arbeitsuchende\/gehaltsumfragen-branchenberichte\/"},"modified":"2020-11-23T11:55:44","modified_gmt":"2020-11-23T11:55:44","slug":"gehaltsumfragen-branchenberichte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/renaix.com\/de\/arbeitsuchende\/gehaltsumfragen-branchenberichte\/","title":{"rendered":"Gehaltsumfragen &amp; Branchenberichte"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Renaix ist bestrebt, unseren Kunden und Kandidaten dabei zu helfen, auf dem Neuesten Stand der Finanz- und Buchhaltungsbranche zu bleiben. Hier finden Sie alle unsere aktuellen Forschungsberichte und White Papers:[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=&#8221;pdf-image&#8221;][vc_column_text]<a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-it-audit-and-cyber-security\/\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14278 alignleft\" src=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190304-Renaix-ebook-9-Cover-212x300.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190304-Renaix-ebook-9-Cover-212x300.jpg 212w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190304-Renaix-ebook-9-Cover-768x1086.jpg 768w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190304-Renaix-ebook-9-Cover-724x1024.jpg 724w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190304-Renaix-ebook-9-Cover-134x190.jpg 134w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190304-Renaix-ebook-9-Cover.jpg 1500w\" \/><\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-it-audit-and-cyber-security\/\"><strong>Renaix-Leitfaden f\u00fcr IT-Audit und Cybersicherheit<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Digitale Bedrohungen f\u00fcr Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen sind auf dem h\u00f6chsten Niveau, das sie je waren. Cybersicherheit dominiert nicht nur die Schlagzeilen, sondern auch Gespr\u00e4che in den Vorstandsetagen. Ein Datenleck oder ein \u00e4hnlicher Angriff birgt massive finanzielle, Reputations- und Rechtliche Risiken f\u00fcr Unternehmen. Kleinere Unternehmen sind sogar noch anf\u00e4lliger, da sie m\u00f6glicherweise keine engagierten Personen oder Ressourcen haben, die versuchen, Hacker zu bek\u00e4mpfen, die aktiv versuchen, sie anzugreifen. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts <a href=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20190304-Renaix-ebook-9-2.pdf\">hier<\/a> herunter[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=&#8221;pdf-image&#8221;][vc_column_text]<a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-gender-inclusion-and-cultural-diversity-in-finance\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14048 alignleft\" src=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/diversity-and-inclusion-jpeg-e1550169934967-134x190.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/diversity-and-inclusion-jpeg-e1550169934967-134x190.jpg 134w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/diversity-and-inclusion-jpeg-e1550169934967.jpg 377w\" \/><\/a><strong>Renaix-Leitfaden zur Inklusion von Frauen und M\u00e4nnern und Kultur in der Finanzwelt<\/strong><\/p>\n<p>Der moderne Arbeitsplatz ist zweifellos ein vielf\u00e4ltigeres Umfeld. Wir sehen eine st\u00e4rkere Beteiligung eines breiteren Querschnitts der Gesellschaft, wobei Rasse, Alter, Geschlecht, Qualifikationen und Bildung alle Teil der Erwerbsbev\u00f6lkerung sind. Die Vielfalt endet hier jedoch nicht. Fast alle gro\u00dfen Unternehmen der Welt verf\u00fcgen \u00fcber Programme zur F\u00f6rderung von Vielfalt und Inklusion. Wie kann die kulturelle, ethnische oder geschlechtliche Vielfalt dazu beitragen, die finanzielle Leistungsf\u00e4higkeit von Unternehmen zu steigern? Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts <a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-gender-inclusion-and-cultural-diversity-in-finance\/\">hier<\/a> herunter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=&#8221;pdf-image&#8221;][vc_column_text]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14218 alignleft\" src=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20181024-Renaix-ebook-6-Cover-e1545055630285-2-final-134x190.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20181024-Renaix-ebook-6-Cover-e1545055630285-2-final-134x190.jpg 134w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20181024-Renaix-ebook-6-Cover-e1545055630285-2-final-768x1087.jpg 768w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/20181024-Renaix-ebook-6-Cover-e1545055630285-2-final.jpg 776w\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-finance-and-accounting-regulations\/\">Renaix-Leitfaden f\u00fcr Finanz- und Rechnungslegungsvorschriften<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Regulierungen sind in der Finanzindustrie so allt\u00e4glich wie Brot zu einem Ententeich seit dem Bankenzusammenbruch 2008 und 2009. Die Frage ist nun, ob die Finanzindustrie darunter leidet, zu viel Gutes zu haben? VonBasel III und EMIR bis Dodd-Frank und MiFID IIgibt es Vorschriften in vielen Formen, da diese Leitungsorgane die Banken zwingen, mehr Kapital zu halten und das Kapital, das sie hinter ihre Gesch\u00e4fte stellen m\u00fcssen, aufzutreiben. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts <a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-finance-and-accounting-regulations\/\">hier<\/a> herunter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=&#8221;pdf-image&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;pdf-image&#8221;]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14280 alignleft\" src=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download1-212x300.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download1-212x300.jpg 212w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download1-768x1087.jpg 768w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download1-723x1024.jpg 723w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download1-134x190.jpg 134w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download1.jpg 904w\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-governance-risk-compliance-and-internal-controls\/\">Renaix-Leitfaden f\u00fcr Governance, Risiko, Compliance und interne Kontrollen<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Jedes Jahr wird ein neuer Rekord in Bezug auf die Unternehmenskosten im Zusammenhang mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften durch Regierung und Industrie erstellt. Einige dieser Kosten sind unvermeidbar \u2013 sie sind nur die Kosten f\u00fcr die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit. Ein guter Teil der Kosten ist jedoch das Ergebnis eines suboptimalen Umgangs mit bestimmten Aspekten, der direkt durch unsachgem\u00e4\u00dfe Schulungen und mangelndes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Risiken, Vorschriften und Compliance verursacht wird. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts <a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-governance-risk-compliance-and-internal-controls\/\">hier<\/a> herunter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=&#8221;pdf-image&#8221;][vc_column_text]<strong><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-finance-careers-salaries-and-benefits\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14337 alignleft\" src=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Renaix-A-Guide-to-Finance-Careers-Salaries-and-Benefits-V1-212x300.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Renaix-A-Guide-to-Finance-Careers-Salaries-and-Benefits-V1-212x300.jpg 212w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Renaix-A-Guide-to-Finance-Careers-Salaries-and-Benefits-V1-768x1088.jpg 768w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Renaix-A-Guide-to-Finance-Careers-Salaries-and-Benefits-V1-723x1024.jpg 723w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Renaix-A-Guide-to-Finance-Careers-Salaries-and-Benefits-V1-134x190.jpg 134w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Renaix-A-Guide-to-Finance-Careers-Salaries-and-Benefits-V1.jpg 793w\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-finance-careers-salaries-and-benefits\/\">Renaix Guide to Finance Karrieren, Geh\u00e4lter und Leistungen<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Der Grund, warum die Arbeitslosenquoten historisch niedrig sind, ist, dass die Arbeitskr\u00e4fte, die an die sich wandelnden Anforderungen der Wirtschaft angepasst sind, und die Arbeitnehmer neue, wichtige F\u00e4higkeiten erlernt haben, um alte, redundante zu ersetzen. Was k\u00f6nnen diejenigen von uns, die im weiteren Finanz- und Buchhaltungsbereich arbeiten, in Bezug auf Karriere, Geh\u00e4lter und Leistungen im Jahr 2018 und dar\u00fcber hinaus erwarten? Es gibt ein paar unverkennbare Trends wie Big Data, Technologiesysteme, Regulierungsfunktionen, die Notwendigkeit, in einer Wachstumsbranche zu sein und mit den wichtigsten Soft Skills. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts <a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-finance-careers-salaries-and-benefits\/\">hier<\/a> herunter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=&#8221;pdf-image&#8221;][vc_column_text]<strong><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-big-data-analytics-and-fintech\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14346 alignleft\" src=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Image-A-guide-to-Big-Data2c-Analytics-and-FinTech-2-1_Page_01-212x300.png\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Image-A-guide-to-Big-Data2c-Analytics-and-FinTech-2-1_Page_01-212x300.png 212w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Image-A-guide-to-Big-Data2c-Analytics-and-FinTech-2-1_Page_01-768x1086.png 768w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Image-A-guide-to-Big-Data2c-Analytics-and-FinTech-2-1_Page_01-724x1024.png 724w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Image-A-guide-to-Big-Data2c-Analytics-and-FinTech-2-1_Page_01-134x190.png 134w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Image-A-guide-to-Big-Data2c-Analytics-and-FinTech-2-1_Page_01.png 1654w\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-big-data-analytics-and-fintech\/\">Renaix-Leitfaden f\u00fcr Big Data, Analytics und Fintech<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Finanzprofis verbringen viel Zeit mit dem Planungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozess (PBF). Es ist ein wichtiger Aspekt der Gesch\u00e4ftsplanung, da es dem Management nicht nur messbare Ziele und Ziele bietet, sondern auch einen groben \u00dcberblick dar\u00fcber bietet, wie diese Ziele erreicht werden k\u00f6nnen. Tats\u00e4chlich k\u00f6nnen der CFO und die Finanzabteilung in einigen Organisationen das Gesch\u00e4ft mit einem aktiven und aggressiven Planungs- und Budgetierungsprozess vorantreiben. Angesichts der Bedeutung des PBF-Prozesses f\u00fcr die moderne Organisation ist es nicht verwunderlich, dass daf\u00fcr eine betr\u00e4chtliche Menge an Mitteln aufgewendet wird. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts <a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-big-data-analytics-and-fintech\/\">hier<\/a> herunter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=&#8221;pdf-image&#8221;][vc_column_text]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14279 alignleft\" src=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download2-212x300.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"283\" srcset=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download2-212x300.jpg 212w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download2-768x1087.jpg 768w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download2-723x1024.jpg 723w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download2-134x190.jpg 134w, https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/download2.jpg 904w\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-finance-skills-and-qualifications\/\">Renaix-Leitfaden f\u00fcr Finanzkompetenzen &amp; Qualifikationen<\/a><\/strong><\/p>\n<p>In der Finanz- und Buchhaltung h\u00e4ngt Ihr Beruflichisten und Erfolg von Ihren F\u00e4higkeiten und Qualifikationen ab. Wenn Sie anfangen, m\u00fcssen Sie die entsprechenden Kurse absolvieren und die richtigen Branchenzertifikate in Ihrem Lebenslauf haben, um zu zeigen, dass Sie die wichtigsten technischen Elemente der Branche verstehen. Aber von da an h\u00f6ren Sie nie auf zu lernen, indem Sie Ihre CPD-Stunden (kontinuierliche berufliche Entwicklung) aufbauen und die F\u00e4higkeiten am Arbeitsplatz f\u00f6rdern, die Ihnen helfen, die Leiter nach oben zu bringen. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts <a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-guide-to-finance-skills-and-qualifications\/\">hier<\/a> herunter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=&#8221;pdf-image&#8221;][vc_column_text]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14370 alignleft\" src=\"https:\/\/renaix.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Future-of-Finance-Cover-Copy-150x150-1.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"283\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-future-of-finance-audit-survey\/\">Renaix Future of Finance Report 2017<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Finanzen und Rechnungswesen befinden sich in einer \u00dcbergangsphase, in der Technologie, Regulierung und Globalisierung neue Arbeitswege antreiben und neue Kompetenzen fordern. Unternehmen m\u00fcssen anfangen, ihre Vision f\u00fcr Finanzen und Rechnungswesen ernsthaft zu artikulieren. Als Finanzfachmann m\u00fcssen Sie sich an dieser Vision orientieren und die Flexibilit\u00e4t haben, sich zusammen mit den Anforderungen Ihrer Rolle zu \u00e4ndern. Unser Future of Finance Report gibt einen \u00dcberblick \u00fcber die Ansichten von Fachleuten auf der ganzen Welt dar\u00fcber, wie sich diese Ver\u00e4nderungen auf sie, ihre Teams und Organisationen auswirken. Laden Sie Ihre kostenlose Kopie des Berichts <a href=\"https:\/\/renaix.com\/renaix-future-of-finance-audit-survey\/\">hier <\/a>herunter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Renaix ist bestrebt, unseren Kunden und Kandidaten dabei zu helfen, auf dem Neuesten Stand der Finanz- und Buchhaltungsbranche zu bleiben. 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